Coaching für Entscheider
- Überprüfen und reflektieren von strategischen Entscheidungen
- Unterstützung bei der Entwicklung einer agilen Organisation
- Erarbeiten von Plänen zur Umsetzung von strategischen Entscheidungen
- Reflexion des individuellen Verhaltens und der Wechselwirkung auf die Organisation
Verantwortung an der Spitze
Sie sind an der Spitze, Sie treffen die strategischen Entscheidungen und führen in der Regel Führungskräfte. Sie sind der Leuchtturm, an dem sich Mitarbeiter und Führungskräfte orientieren. An dieser Stelle haben Sie ein Höchstmaß an Verantwortung – für die Unternehmensergebnisse, für die Mitarbeiter und für sich selbst. An dieser Position kann ein direktes und ehrliches Feedback hilfreich sein und ein professioneller Blick von außen auf Entscheidungen.
Ihr Coach als Sparringspartner
Als Coach stehe ich Ihnen als Sparringspartnerin gegenüber. Dazu gehört meine ehrliche und unverblümte Rückmeldung zu Ihrem Verhalten und Ihren Entscheidungen. Auf diese Art bietet Ihnen das Coaching die Möglichkeit, Ihr Handeln zu hinterfragen, um mit authentischer Sicherheit Ihr Unternehmen zu führen. Gemeinsam werden wir Strategien entwickeln, wie Sie Ihr Führungsteam und Ihre Organisation nutzen können, um Verantwortung zu teilen und so zu schnelleren und tragfähigeren Entscheidungen zu kommen.
Wenn Sie mehr über meine Arbeit in Unternehmen erfahren möchten, schauen Sie gern auf die Seite www.seminare-coaching.com.